L’empresa Kostal de Sentmenat vol fer un ERO que pot afectar un grup de treballadors de Castellar

La direcció de l’empresa Kostal Eléctrica, de Sentmenat, ha anunciat la presentació d’un expedient regular d’ocupació (ERO) a partir del pròxim dilluns per acomiadar 120 persones de les 746 que treballen a l’empresa. Es dona la circumstància que a la factoria, dedicada a la fabricació de components elèctrics per al sector de l’automoció, hi treballen molts castellarencs, la majoria dones.

CCOO d’Indústria rebutja aquest expedient de regulació i exigeix a l’empresa que faci marxa enrere en les seves intencions i la insta a asseure’s a negociar mesures no traumàtiques per a la plantilla. “Creiem que l’empresa ha actuat amb mala fe presentant aquest expedient de regulació en un moment que part de la plantilla així com els membres del comitè d’empresa estan de vacances”,  han destacat des de la secció sindical de CCOO. L’expedient de regulació afecta totes les àrees de l’empresa de Sentmenat.

Des de la secció sindical de CCOO de l’empresa asseguren que Kostal és una companyia “amb beneficis”, i que no entenen l’execució d’un ERO de 120 llocs de treball. A més, constaten que a l’empresa hi ha actualment 104 treballadors contractats per ETT, un 14% del total de la plantilla. Per tot això,  “volem paralitzar la negociació i reprendre-la al setembre”, indiquen  de CCOO, que vol esclarir si la intenció de la direcció de Kostal amb la presentació de l‘ERO és traslladar la producció a altres fàbriques fora de l’estat espanyol, “sobretot al Marroc on la mà d’obra és més barata”.

 Aquest seria el primer ERO que presenta l’empresa, després de l’anunci de quatre expedients de regulació temporal “que mai s’han acabat d’aplicar”, asseguren des del sindicat.